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浸大工會主席不獲續約 黃偉國披露人事部報告 質疑決定不合理
(2018/3/22)
浸會大學教職員工會主席、政治及國際關係學系助理教授黃偉國上月接到校方不續約通知,8月底完約後離職,惟當時未有交代原因。根據黃向人事部取得相關報告,校方認為黃並無參與課程發展工作,以及其教學評估分數浮動。黃表示,從未有人着他參與相關工作,又稱自己過去3年教學評估平均分5分之中一直維持約4分水平,質疑不續約與其工會主席身份有關。
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去年10月,黃偉國提出申請由助理教授轉職至高級講師,至上月接到不續約通知。黃隨後向校長錢大康發電郵要求會面,對方僅回覆稱事件交由署任人事部主管處理。黃又向人事部索取處理其轉職申請的「評審小組委員會」相關會議報告,發現報告指出,黃偉國沒有參與領導課程發展,以及教學評估分數浮動,故不支持轉職申請。
黃偉國引述系主任評估結果,稱自己整體評估為「非常良好」,質疑校方以代表性不高、很少同學填寫教學評估分數為由,指他教學水平未達「Outstanding(傑出)」。黃又說,從未有人叫他參與課程發展工作,質疑兩個原因都不合理,反認為校方決定,與他擔任工會主席、多次與評審小組委員會內成員糾紛有關。
身兼民選校董的黃偉國說,未來或會聯同學生會舉行簽名行動,並考慮在校董會提出討論。職工盟則表示,事件懷疑是打壓工會,將研究會否向勞工處投訴,要求校方尊重香港僱傭條例下組織工會權。
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