解放軍改革第二波 禁軍官同一單位晉升
[2016.05.23] 發表
【明報專訊】海外博聞社報道，解放軍消息人士透露，解放軍將從下個月開始，啟動以制度建設為重點的第二波「改革」，是次改革重點是要解決軍官升遷提拔的機制問題，以防止軍隊形成團團伙伙、山頭派別等問題。
軍方消息人士透露，早在2015年2月，中央軍委就已印發相關規定，首次推出選人用人制度。而去年下半年開始的軍隊改革，延緩落實有關制度，以保證軍隊改革順利。
隨着軍隊組織編制改革初步完成，軍委決定從今年6月開始，全面推動制度建設，並將之視為軍隊改革的第二波。 第二波軍改重點是要解決軍隊部的提拔機制問題。
過去軍官的提拔任用，主要是由上級主官提名，建議，交軍隊政治部考核，尤其是高級軍官，變成買官賣官的籌碼。報道又以已落馬的軍中大老虎徐才厚和郭伯雄為例。二人當權年代實行「雙首長」制度，高級軍官晉升要經兩名軍委副主席同意，因此給徐才厚送賄賂的人，一定會同時送禮給郭伯雄，故郭在買官、賣官腐敗中難脫關係。 郭伯雄任職軍委副主席的十年間，許多現任軍中要員均受其提拔，故其子郭正鋼曾放出「全軍幹部一半以上將領是我家提拔的」狂言。
有鑑於郭徐二人所作所為嚴重敗壞軍風軍紀，習近平在拿下徐才厚後，即要求從制度上杜絕這種裙帶關係，杜絕違綱亂紀、結黨營私的團團伙伙。消息人士指，今後軍隊提拔軍官，可能要實行「換單位提拔鍛煉」的模式，不能在同一個單位提拔等。
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