專責組為郵務公司財困獻策 分發合法大麻收錢送信上門 服務大改革 納稅人才不用掏腰包

[2016.09.13] 發表

(渥太華12日加新社電)1個4人專責小組周一發表討論書﹐為加拿大郵務公司(Canada Post)業務獻策。它說﹐以郵務公司目前的架構﹐它的財務狀況無以為繼。專責小組說﹐郵務公司大改革﹐納稅人才不用掏腰包支撐它。改革措施包括﹕分發合法大麻﹑收取挨家逐戶送信服務費﹑重新安裝社區郵箱。

眾議院1個委員會預定本月在全國各地舉行公聽會﹐群眾可發表意見﹐談論他們對郵政服務的想法。專責小組提出討論書﹐可供聽證會參考。

專責小組說﹐信件投遞量大幅減低﹐郵務公司收入銳減﹐它靠郵包和廣告郵件增加收入﹐仍未能彌補普通郵件收入的損失。

加拿大郵務公司讚許專責小組的建議書﹐說它確認郵務公司營運困境。專責小組說﹐郵務公司遇到的財務障礙「很大﹐並以極快的速度增加」。它說﹕「在今後數年﹐必須有其他基本變化﹑大變﹐才能趕上日新月異的世界。」

在目前的加拿大郵務憲章下﹐本地信件不管投遞到國內何方﹐加拿大郵務公司必須收取劃一郵資。

專責小組指出﹐郵務公司可按市場價格收取包裹投遞費﹐而它也有那麼做。政府不妨考慮﹐按照地域遠近﹑郵遞速度收取普通信件郵資。郵務公司要想那麼做﹐就要修訂法例。

它又建議﹐郵務公司考慮單一次大幅調高郵票收費﹐然後按年調高收費。

專責小組更建議﹐郵務公司改變管理架構。

它發現郵務公司的顧客似乎滿意隔天派信服務﹐希望郵包最低限度每周遞送5天﹐但郵務公司目前的內部架構和工會合約不容許那樣的運作模式。

加拿大郵務工人工會(The Canadian Union of Postal Workers)上月與郵務公司達成臨時協議﹐化解數月的勞資紛爭。雙方談判合約﹐工會一度威脅工業行動﹐資方揚言關廠。

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