【明報專訊】興航走入停航命運，1700名員工年前瞬間失業，雖興航是按勞基法給付資遣費，但對於末班車空服員，看到帳上領到的金額，不免覺得「薪」酸。據媒體報道，第一波解僱名單資遣費已入帳，年資未滿一年的菜鳥服務員，僅領得11,383元。

根據報道，興航一名空姐向記者透露，自己在4至7月受訓期間領底薪20,100元，結訓後3個月試用期領半薪，薪資落在28,000至35,000間。好不容易等試用期結束，10月終領得5萬全額薪資，未料公司11月無預警宣布解散，資遣費僅領得11,383元。

空服員薪資組成是飛行加給加外站津貼，空姐抱怨，雖公司有開非自願離職證明，可請領失業補助，但公司以底薪20,100元報勞保，她們能領多少？復興航空企業公會提議，須以年資一年為一基數計算，另加50萬作補償，被外界批貪得無厭，但空姐認為，進公司有簽不滿3年賠30萬的合約，公司自行解約，理當也要賠償她們所受損失。