羅致光：勞處長者獲聘個案少 或非實况

羅致光：勞處長者獲聘個案少或非實况

[2019.04.13] 發表

【明報專訊】64歲拾荒者黃月嫻(黃姐)上周到立法會出席福利事務委員會公聽會時，向勞工及福利局長羅致光哭訴長者就業困難。羅致光昨出席立法會財委會特別會議時再被問及事件，他承認勞工處協助60歲或以上長者就業的成功個案少，但強調長者就業人數在過去10年大幅上升，若非多長者就業，香港勞動人口數目已下降。

曾是基層公務員的黃姐上周二(2日)出席立法會公聽會時，說找工作時常被年齡歧視，羅致光當時着她可找勞工處協助就業，黃姐聞言感觸落淚。

去年444宗滿60歲者成功求職

立法會財委會昨繼續召開特別會議，審議政府2019/20年度開支預算，在討論福利及婦女事務環節時，民主黨鄺俊宇表示，去年約有11,000名50歲以上的人登記使用勞工處就業服務，獲聘的有2000多宗，成功率約17%，其中60歲或以上者成功求職的個案僅444宗。鄺質疑現時政府協助長者就業的政策是否足夠，「你(羅致光)叫她(黃姐)去勞工處求助的說法是否要修正？」

在另一節有關勞工開支的會議上，再有議員追問政府中高齡就業計劃，工聯會何啟明說：「現時『老友記』想出來找工作是很困難，之前黃姐就是例子。」他認為去年勞工處為60歲或以上長者成功轉介就業的個案少，促請政府加強協助該年齡層的長者就業。

羅：長者就業人數10年多14萬

羅致光回覆時稱，黃月嫻已接觸勞工處，又說過去10年長者就業人數上升，60至64歲的就業人數在2007年約為8.5萬，2017年則約有22.7萬，去年底約有25.5萬，「若不是長者就業，勞動人口數目已開始下降」。

羅致光承認，就60歲或以上的年齡組別，勞工處成功轉介就業的個案數字低，但他解釋，部分人是到勞工處就業中心找資料，再自行求職，而非登記勞工處就業服務，「表面上數字是低，但勞工處是否幫到這些人找工作，未必可從這些數字反映出來」。