要求承諾終身服務並以房產抵押
椰樹集團招聘須簽「賣身契」惹議

[2020.08.21] 發表
招生文章特別提到成為集團總經理後的待遇,「有百萬年薪、有別墅獎、有分紅股獎、有海景房獎」,甚至可再進一步成為集團董事長。(網上圖片)

【明報專訊】內地知名飲料生產企業海南椰樹集團,近日為其「椰樹培養職業經理學校」公開招生,但當中的招收要求引起巨大爭議。椰樹集團要求應聘者承諾終身都為集團服務,不但要簽署承諾書,更要以房產作為抵押,如果離開要以此作償還。

椰樹集團以近似「賣身契」的要求招聘引來輿論嘩然,更涉嫌違法。海南人力資源開發局(省就業局)在周四(20日)指,現已與椰樹集團聯絡,並會將後續情況上報主管部門。

目前該篇招生文章已被刪除。

據了解,該招生文章最初是由海南省人力資源市場的官方微信公眾號「海南直聘」發表。文章稱,椰樹集團發展勢頭好,急需人材,旗下「椰樹培養職業經理學校」公開招生,名額40人。文章特別提到,應聘者若成為集團總經理後的待遇,「有百萬年薪、有別墅獎、有分紅股獎、有海景房獎」,甚至可再進一步成為集團董事長。

至於最具爭議的招生條件,文章稱要應聘者承諾做到「兩不」,「忠誠不謀私、願事業不顧家」,其次就是要承諾終身在椰樹集團服務,「要寫承諾書,承諾以房產作為抵押,離開『椰樹』以房產償還」。文章指,以房產作抵押,「是防止將『椰樹』作為跳版、作為『鍍金』、學到經驗後跳槽」。

苛刻的招生條件引起爭議,海南省人力資源和社會保障廳的一名工作人員回應指,目前已注意到上述情況,省就業局(海南省人力資源開發局)將會發布官方回覆。

對於發布招生文章的為何是政府公眾號?海南省人力資源開發局工作人員就解釋,該公眾號以前確是下屬機構,但現在已經獨立運作,不過局方仍有監督職能,現時已經主動與椰樹集團聯絡,「如若有其他不妥之處,或還需要執法部門介入。」

有律師指出,按照《勞動合同法》規定,用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

此外,《勞動合同法》亦列明勞動者提前30日以書面形式通知用人單位後,就可以解除勞動合同,故不能求終身服務,屬於侵犯勞動者的合法權益。

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