省府廢按年資聘教師規定 萊斯盼校方可請最合適人選

省府廢按年資聘教師規定萊斯盼校方可請最合適人選

[2020.10.16] 發表

【明報專訊】安省教育廳長萊斯昨宣布，由10月29日起﹐廢除關於聘用教師的第274條規定，學校教育局和校長聘用教師時不需按年資作為標準，希望學校能聘用最適合的人選。274號規定是給資歷最高的教師被聘用時有優勢，而並非考慮到任職資格。

萊斯說﹕「從今往後，擇優錄取將引領我們校內的招聘……現在我們學校的教師招聘將取決於成績、多元性，以及省內學校和社區的獨特需求，而並非基於資歷。」

這一舉措是在安省教師短缺因疫情加劇的情況下出台。萊斯說，目前在本省招聘更多教師的問題不在於資金或資源，而是校長由於「第274條規定的限制性因素」而不能迅速招聘。

萊斯說﹕「該優先考慮資歷而非技能、能力、多樣性和生活經驗的複雜體系」，將於10月29日起撤銷。被撤銷後，第274條規定將被臨時政策取代，當教育廳將在11月實施一項政策附註條款時，該條款將允許校長通過「公平和透明的程序」聘用教師。

萊斯繼續表示，這種新做法將幫助新教師在畢業後找到工作。他說，「他們聰明，有動力，通常精通技術，但他們要等上5、6、7、8年才被聘用」。安省小學教師聯會主席哈蒙德(Sam Hammond)對此表示不同意，並稱廳長就第274條規定誤導了公眾和家長。他說，無論是法語教師還是其他需求量大的教師職位﹐廢除第274條規定不會「奇蹟般地讓教師出現並被聘用」。

他認為，即使在疫潮期間，第274條規定也沒有妨礙教育局聘用教師，並指出在特定區域一直存在短缺。

哈蒙德解釋：「在招聘方面有一個系統，有一個流程，教育局一直在執行我們這程序。我要求廳長告訴我們，那有那麼多等待被僱用﹑但因第274條規定而不能被僱用的教師﹖」