厭倦了居家工作 度假工作正興起
公司趨接受兼提供配套
【明報專訊】隨着衛生防疫限制放寬，而且許多人都已經完全接種疫苗，再加上過去一年半以來廣泛出現的在家辦公狀況，許多人現時作出更進一步的期望，希望能到風景優美，環境適宜的地方，一邊度假一邊工作地「度假式工作」(Workcation)。
谷歌最近的一份報告顯示，加拿大人在過去幾個月中搜索「度假式工作」一詞的次數創下了紀錄。
以多倫多市民Emily Momot為例，在今年1月之前，身為客戶協調員的她一直窩在多倫多的柏文單位中進行遠程工作，感到十分壓抑。因此當她的工作合約一到期，她就跑去卑詩省威士拿(Whistler)，嘗試為期3個月的「度假式工作」。
Momot稱，她非常慶幸，她的僱主支持她在世界著名的高山度假勝地進行遠程工作的想法。「他們的想法就是，如果我們可以信任你在家工作，那麼就算你在西部，我們為什麼就不能信任了呢？」
安省的許多公司也已經開始接受這一趨勢，一些公司為此開始提供配套的設施。
Tricia Jose創辦了Mamalli公司，在Muskoka為遠程上班的員工提供住宿、穩定的Wi-Fi和各類活動。
她之所以有創業的念頭，是因為去年疫情第一波過後限制有所放鬆時，她親身體驗到「度假式工作」的好處，於是決定從多倫多到溫哥華進行公路旅行，繼而有了更多的想法。
於是Jose在今年4月開始邀請第一批遠程工作者入住，而客戶的熱情遠超她的預期，有200多人爭奪25個空位。
「這對我來說是一個非常明確的迹象，表明人們真的在尋找不同的做事方式、不同的旅行方式、不同的工作和生活方式。」她還表示，接受她服務的遠程工作者經常告訴她，他們之前日復一日地在家工作，感覺已經沒有了靈感，而環境的改變，使他們重新煥發活力。
「我發現將自己置於不同的環境中，確實會刺激你大腦的不同部分。可以幫助你感覺世界更大。」
安省旅遊業協會主席布洛爾(Chris Bloore)表示，「度假式工作」需求的激增，讓許多依賴旅客的企業能夠挽回顧客流失的態勢。他鼓勵安省民眾繼續在本地旅行，以幫助本省陷入困境的旅遊業。
「你在安省花出去的錢，可以對我們行業的從業者生活產生巨大影響，同時也可以保護我們社區的結構。你可能認為你的7天假期無關緊要，但實際上可以產生巨大影響。」
