致函投訴「稅局有僱員無能」 華裔顧問遭局方兩度罰停職

[2021.11.21] 發表

【明報專訊】加拿大稅務局(Canada Revenue Agency)一名前研究和技術顧問表示，他直接去信時任稅務專員特魯斯奇(Andrew Treusch)，投訴「稅局有僱員無能」，浪費公帑，儘管獲對方積極回應，但他卻被指不服從「命令」而兩度被罰停職。

聯邦公共部門勞工關係及就業局(Federal Public Sector Labour Relations and Employment Board)最近發布的一項決定，將袁姓(Jeff Yuan)事主的職場遭遇曝光。

根據袁氏在發給特魯斯奇的第一封中稱，稅局開展的科學研究實驗發展計劃「充斥誠信問題」，信內更附上《環球郵報》一篇題為《有缺陷的研發計劃成本納稅人數十億》的文章的連結。

儘管特魯斯奇在10天後就回信，並向袁氏表示感謝，但袁氏屢次被警告不要直接去信高級官員。

可是袁氏天真地以為自己獲特魯斯奇支持，於是再度致函對方，但特魯斯奇宣布於2016年6月退休。

公共部門勞工關係及就業局成員格雷(Brian Gray)駁回袁氏第一次停職決定，因為特魯斯奇對袁氏的意見表示歡迎，不過格雷則認為第二次停職屬合理，因為袁氏當時的直屬上司已清晰地告訴他，有關做法違反「既定的溝通渠道」。

格雷在裁決書中寫道，「(袁氏)以勤奮和活力來報効『新國家』的動機是值得尊敬的。

他發自內心的供詞顯示，他對稅局管理不善極為擔憂，因為他認為局方在不值得公眾支持的項目上浪費大筆公帑。但他對工作過分熱情惹來其直屬女上司一再嚴厲批評，導致他覺得對方無能而造成惡性循環。」裁決定解釋袁氏被罰停職的原因，是他「顯然無視直屬管理層的指示」，直接去信高級官員。

根據袁氏的社交網頁資料顯示，他在稅局工作近15年，於2017年10月離職。

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