4年加薪15.2%稱「贏得不夠」
教育工作者下周一擬再罷工
【明報專訊】代表安省5.5萬名教育工作者的工會昨(16日)宣告與省府的合約談判再次破裂，拒絕了省府提出的在未來4年內加薪15.2%的建議，並提前5天向省府發出罷工通知，意味省內各地的中小學最快可能在下周一(21日)被迫再次關閉。
工會主席沃爾頓(Laura Walton)表示，省府將時薪增加1元，工人是贏了，但贏得不夠(That' s a win for workers. But it' s not enough)。
安省5.5萬名教育工作者隸屬於CUPE分會的安省學校教育局工會(OSBCU)，主席沃爾頓(Laura Walton)在昨早在召開的新聞會上說：「我敦促省府抓緊時間做正確的事情，提出一份合約來真正幫助學生迎頭趕上。」
沃爾頓指出，在省府提出的最新合約建議中，包括了教育工作者將獲得時薪每年調升1元，相當於每年加薪3.59%。但這與教育工作者在工作中付出的努力和投入的熱情仍有距離。她說：「我們將不會因為福特在我們面前揮舞一塊錢就拋棄家長，我們不是那麼容易被收買的，也不是那麼容易轉移注意力。」
上述每年加薪適用於每名教育工作者，計算複利(compound effect)在內，相當於在4年內加薪15.2%。儘管加薪幅度已不再是合約談判的障礙，但OSBCU要求在學校內增加更多的全職人手，例如給每個幼稚園的班級配備一名早期教育工作者。
沃爾頓昨天直接向安省家長喊話說：「我們將不再讓政府忽視你們的孩子，我們為你們而戰，我們的目標是達成協議。」
她還批評：「省府已找到錢來延長汽油稅的削減時間，省府將為此耗費12億元，從而使人們能在加油時節省幾分錢。在我看來，福特比任何人都在乎汽車和公路，而不是孩子的教育或我們的醫療系統。」
對此，安省教育廳長萊斯昨天回應說，省府對於工會做出不必要的罷工決定深感失望，但省府仍將堅守在談判桌上，希望能及時達成協議，來避免工潮的爆發。
他說：「我們本着誠意進行談判，我們表現出對最低收入的教育工作者的承諾，以及對家長的承諾，讓他們的孩子留在學校內。但今(昨)天，他們再次決定提前5天發出罷工通知。」
萊斯還指出，自從勞資雙方恢復談判以來，省府已向工會提出了多項改善的合約方案，將給這個行業的工作者增加數億元的薪金。
鑑於OSBCU早在10月17日已獲得安省勞工廳簽發的不調停報告(no-board report)，5.5萬名教育工作者現仍處於合法罷工的地位。
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