加國今年最需要技能「話您知」 數碼化STEM技能及醫護人才
教育系統缺陷 人口結構變化
【明報專訊】專家表示，由於加拿大教育系統的缺陷和人口結構變化，多個關鍵行業面臨嚴重的技術人才短缺。以下是2023年最需要的一些技能。
C.D. Howe研究所的高級政策分析師Rosalie Wyonch認為加拿大勞動力中最缺乏的一大類是數碼化和STEM技能。
最近幾個月，雖然科技公司也裁減了數千名工人，這減少了這個行業的直接勞動力短缺。Wyonch認為，但從長遠來看，各級政府需要加強數碼化和STEM教育，不僅是在大學和大專，而且還要一直到小學，尤其是全國的數學分數一直在下降。
他說：「如此一來，人才不會出現斷層，在中小學階段可以打下良好的基礎，然後在專上學習階段鞏固這些技能。」
據安省政府的數據，安省技術工人的平均年齡是47歲，但安省省府技能部(Ian Howcroft)行政總裁豪克羅夫特(Ian Howcroft)表示，某些行業的平均年齡可以高達50多歲。僅在住宅建築行業，預計到2031年，全加拿大將有超過128,400名工人退休，但根據加拿大BuildForce公司2022年5月的報告，預計只有102,100名工人進入勞動力市場，這是一個嚴重的困難，因為未來更多的移民只會對住宅需求更高。
豪克羅夫特說：「技術行業長久以來被貶低，很多人不願從事這個行業，但是在現實中，這些可能是一流的就業機會，薪酬高，有養老金和福利。」
此外，醫護人員也是加拿大緊缺的人才。目前，很多在國外接受培訓的醫療工作者需要繁瑣的程序才能在加拿大執業，甚至是那些在國外培訓的加拿大人也是如此。Wyonch建議，在國外培訓的人員可以先從級別較低的職位做起。
Wyonch說：「政府應着眼於引導移民從事加拿大需要的職業。」他又指出，隨着加拿大人口的持續增長和老齡化，醫學院和護理學院的名額也需要增加，同時指出，醫療保健系統也需要努力留住工人。
Aaron Zhang,Local Journalism Initiative Reporter
