助客戶花錢尋公司發信自聘 華裔移民顧問違規停牌三月
退還5000元 罰款5000 付堂費5000
【明報專訊】卑詩省一家華人移民公司的負責人劉某，讓客戶掏錢找機構聘用自己，她從旁協助謀取利益。結果此事被揭發，劉某不但要將收取的5000元費用如數奉還，還要被罰款5000元，付堂費5000元及停牌3個月。
劉某是加拿大聯邦移民和公民顧問學會(College of Immigration and Citizenship Consultants, CICC)名下的一位持牌顧問。
2016年4月24日，一位客戶Q去到劉某工作的移民公司，與劉某簽訂了聘用協議，委託後者助其申請勞動力市場影響評估 (LMIA) ，並幫助Q申請技工類別工作許可。
聘用協定不但規定了整體費用的數額，還規定了加班費的時薪範圍在每小時220元至420元之間。但協定並沒有具體說明，是否以及何時適用加班費，且加班費時薪到底是多少。
2016年4月25日前後，劉某向Q發出了一張5000元首付的收費單，該單據的抬頭是寫「LMIA和工作許可」申請。她解釋稱，要為Q申請工作許可，就要先有LMIA，即Q需要先向一個有LMIA許可的僱主申請工作，拿到聘用邀約之後，她再為其辦理工作許可。
但劉某這樣的做法是違法，因為法律規定，外國工人收取與LMIA相關的費用和/或接受付款是違法的。
實際上，劉某是要用這筆錢中的4000元，在卑詩省聘用一個第三方公司West Force，為客戶Q開具一份聘用邀約。這等於是客戶Q花錢找人聘用自己，而劉某從旁協助，也等於是劉某在變相聘用外國勞工，但劉某並沒有這樣的權限。
為便於事後推卸責任，劉某安排一些未註冊的員工來給客戶Q辦理上述手續。萬一將來東窗事發，劉某也可以推卸說，是這些未註冊的員工在申請的性質上誤導了客戶Q，欺騙說他有資格參加卑詩省的提名計划。
如果客戶Q投訴，劉某還能借口稱那名員工瞞着她告訴客戶，聲稱客戶必須前往加拿大參加West Force 公司人力資源部的培訓；而且LMIA的申請有配額限制，以此來推脫。
上述種種行為違反了移民顧問的《職業道德規範》，為此顧問學會的紀律仲裁委員會對劉某做出處分，吊銷她3個月的牌照；不但要將客戶Q的5000元費用如數退還，還要再繳納5000元的罰款，以及5000元的堂費；重新參加實踐管理教育課程，學習有關外國招聘和LMIA的知識。
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