5%市府職工領長期殘障津貼
情況「令人不安」 報告促改善
[2015.10.16] 發表
【明報專訊】多倫多市政府向職員提供的「長期殘障福利」津貼(LTD benefits)﹐職員申請獲得的總額於過去5年間的支出增加了五成﹐市府每20名職工中﹐便有1人長期不用上班而領取該項津貼。
根據市府總審計師發出的報告顯示﹐目前申請此津貼費用的職工有1,285人﹐總額從5年前的2,840萬元﹐增加到目前的4,280萬元。
副市長黃旻南對此表示﹐上述情況「令人不安」。市府要了解為何那麼多職工要申請該項福利﹐同時市府要想辦法減少該項開支。市府該關注總審計師提出的建議﹐需要對該項目進行認真的調查和改進。
市府總審計師羅梅貝勒(Beverly Romeo-Beehler)領導了對這個項目的審計﹐提出十多項改善管理的建議來控制開支。
今年初﹐市府對此項管理進行過兩個階段的審計。
羅梅貝勒於報告中說﹐進行審計的目的﹐是要確保該項津貼得到有效管理﹐包括早期干預、申請評估和監察﹐以及幫助員工返回崗位。
審計發現﹐市府員工中﹐有5%目前獲得長期病假。
市府總審計師建議市府的公積金､發薪及職工福利部門採取行動﹐減少向職工派發過多「長期殘障福利」津貼金的情況。
她也希望市府的人力資源部門主管發展及跟進職工表現方法﹐從而能改善對正接受該項福利職工的評估﹐及職工重返工作崗位的程序。
市議會的審計委員會將於本月23日開會討論上述報告﹐跟着會於下月3日在市議會中對上述報告提出的建議進行投票﹐決定應否推行。
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