【明報專訊】供職於多倫多公校教育局的中學教師迄今仍未與教育局就新一輪的集體合約達成協議。教局指出，中學教師所隸屬的工會要求教局出資津貼10名工會職員的薪金，費用高達50萬元，這已成為勞資雙方在合約談判過程中的主要障礙。
儘管安省各地的公校教育體系並未爆發工潮，但實際上，在省內各地多達473個教師工會的分會中，仍有240個分會並未與當地的教育局就新一輪的集體合約達成協議，其中就包括供職於多倫多公校教育局的中學教師所隸屬的安省中學教師聯會多倫多分會。造成上述情況的原因與安省政府引入了新的合約談判框架有關。
來自多倫多公校教育局的消息來源指出，安省中學教師聯會多倫多分會要求教局出資津貼10名工會職員的薪金，費用高達50萬元。相比之下，供職於教局的小學教師的人數是中學教師的1倍，但教局僅為小學教師工會的8名工會職員提供津貼。
工會職員通常由教師擔任，他們請假在工會辦公室工作，但他們仍照常領取教師薪金，其中的一部分薪金由教育局津貼。安省中學教師聯會多倫多分會現有10名由多倫多公校教育局出資津貼的工會職員，教局現正試圖減少工會職員的人數，該人數目前是全省最多的。
消息來源說：「我們試圖與工會談判，但他們拒絕談判，除非我們出資津貼10名工會職員的薪金，令談判陷入僵局。」
安省中學教師聯會多倫多分會的主席喬利夫(Doug Jolliffe)指出，多倫多公校教育局與該工會有長期的協議，出資津貼工會職員的薪金。
他說：「他們試圖改變已經存在16年的協議，我們沒有要求增加經費。」
多倫多公校教育局的發言人伯德(Ryan Bird)指出，教育局上次與工會正式談判是在去年12月末，並在一名調停員的協助下。從那時起，教育局透過調停員多次試圖與工會接觸，但後者沒有回應。
實際上，多倫多公校教育局與中學教師工會僵持不下的情況，在省內各地相當普遍，原因與安省政府引入了新的合約談判框架有關。
根據上述談判框架，包括薪金等在內的重大議題由省府與各大工會直接談判，小的議題則由當地的教育局和工會分會直接談判。安省政府已與安省的各大教師工會就重大議題達成了協議，但在當地教育局的層面，在省內各地多達473個教師工會的分會中，仍有240個分會並未與當地的教育局就新一輪的集體合約達成協議。
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