(渥太華21日加新社電)新研究顯示﹐加拿大的「父母假」(Parental Leave)計劃有諸多弊端﹐未有惠及五分之二的母親﹐其中許多來自低收入家庭。研究指出﹐該計劃造成貧富家庭福利的嚴重分化。而自由黨還在打算﹐延長這種假期福利。
上周發表的報告顯示﹐除魁省外﹐大約41%的母親沒有資格享受這種福利﹐因為她們沒有足夠的工作時數。
魁省有自己的產假與父母假計劃﹐只有不到11%的人不合資格。這些數字並不包括加國北部3個地區、以及原住民社區的母親﹐這表明﹐沒有享受這種福利的父母數字可能更高。
該項福利也凸顯經濟上的分化﹕在2013年﹐年收入超過3萬元的母親中﹐超過65%享有福利資格﹔而收入低於3萬元的母親中﹐只有大約37%有此資格。
該研究報告發表於周四出版的《勞資關係期刊》(Journal of Industrial Relations)上。報告結果令人質疑自由黨改革父母假政策的計劃﹐是否它要將福利延至18個月﹐反而會加劇不平等狀況。勞工部長米海查克(MaryAnn Mihychuk)還說﹐她也有興趣為新生兒父親創造專門假期﹐類似於魁省現有的政策﹐並就此設想展開公開諮詢。
本研究主筆說﹐政府已獲警告﹐其計劃可能置全國近一半兒童於不顧﹐除非政府放寬標準﹐讓更多母親、尤其是低收入家庭的母親﹐有資格獲得福利。
布羅克大學(Brock University)社會學院博士後研究生、副教授麥凱(Lindsey McKay)說﹕「自由黨想要幫助中產家庭﹐但沒有解決父母假的實際問題。」
按照目前的聯邦父母假政策﹐產婦獲得最多15周福利﹐餘下35周可由父親與母親分享。
該計劃要求﹐在享受父母假前﹐父母必須工作至少600小時﹔而魁省的標準不同﹐門檻是2,000元入息。這表明﹐魁省低收入產婦﹐更多人有資格享受該項福利。
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