最低工資委會新主席﹕低資掛u通脹缺彈性

[2017.10.07] 發表

【明報專訊】最低工資委員會今年3月換屆,新任主席王沛詩昨與傳媒會面,被問及會否引入可加可減的計算方程式檢討最低工資時,她說不太適合,認為做法難平衡各方需要;另稱若最低工資增幅與通脹掛u,做法缺乏彈性。

最低工資兩年一檢,會參考一籃子因素調整,今年5月1日起上調至時薪34.5元。王沛詩昨與傳媒茶敘時表示,最低工資檢討是以數據為依歸,如設計方程式計算最低工資,並不困難,但效果未必適合,會較難平衡各方需要。對於將最低工資調整與通脹掛u的建議,她認為會缺乏彈性,未必有益,跌入薪金與通脹追逐的惡性循環。對於有勞工團體提倡一年一檢,她說委員會依據法例起碼每兩年提交建議,非所有國家是一年一檢,須視乎經濟環境等因素。

王沛詩﹕無既定立場 不傾斜商界

對於外界擔心其立場向商界傾斜、過往甚少參與勞工事務,王沛詩強調,她亦是僱員補償援助基金管理局主席,處理政策時無既訂立場。此外,低資會成員蘇偉文近日獲委任出任運房局副局長,故該會稍後會有新成員加入,以填補蘇的空缺。

王沛詩表示,低薪全職僱員平均薪酬自實施最低工資6年以來上升52.9%,扣除通脹上升22.8%。委員會上月已諮詢97個低薪行業代表,最遲明年10月須向行政長官及行政會議提交下一個最低工資水平的建議。

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