公務員可彈性上班 恒基准員工在家辦公
[2020.11.21] 發表
【明報專訊】第四波疫情來勢洶洶，政府及本港企業隨即重新部署上班安排。公務員事務局昨提醒政府各部門彈性處理員工上班安排，可考慮採取彈性措施減少辦公地點同一時間員工的數目，包括部門可將員工分成兩組，交替在家工作，以確保即使個別員工受感染，運作亦不會停頓。
政府部門可擴大彈性上班和午膳時間幅度，讓員工避開繁忙時間上、下班和用膳；以及按個別情况，容許如懷孕、患有嚴重長期病患等個別員工在家工作。
星展匯豐渣打推混合工作模式
發展商恒基地產(0012)則發出員工通知，決定下周一(23日)起再次實施彈性選擇返回公司或在家工作的措施，直至另行通告，並表示由於疫情迅速發展及冬季將至，上呼吸道感染的流行性感冒正漸次增加，呼籲員工注重保暖及飲食，佩戴口罩，盡量減少不必要應酬。
銀行方面，早前星展永久實行「混合辦公模式」，在家工作可佔最多四成總工時，匯豐亦允許本港員工每周4天在家工作等。而已於包括本港在內9個市場推混合工作模式的渣打亦表示，一直容許員工按工作性質及需要，在與上司協調下在家工作，致力保障員工及客戶的健康與安全，會密切留意情况，有需要時作快速應變與調整。
(疫情第四波)
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