渡過難關兼再受培訓 CERB助國民找到更好工作
【明報專訊】一項最新研究發現，加拿大緊急響應補助金(CERB)幫助很多人找到了更好的工作，補助金為求職者提供了財政援助，讓他們可通過培訓項目提高技能。
加拿大政策選擇中心(Canadian Centre for Policy Alternatives)和未來技能中心(Future Skills Centre)兩個智庫聯合進行的研究表明，CERB計劃在疫情期間不僅幫助工人渡過難關，直到他們能夠找到新的工作，而且還幫助他們進入具有更大工作保障和更高收入潛力的新領域。加拿大政策選擇中心的高級研究員、該研究報告的共同作者斯科特(Katherine Scott)說：「我們發現，CERB發揮了關鍵的作用，讓很多工人找到了更好的工作。
這項研究表示，人們在有了一定的經濟保障後，會更加關注工作的福利待遇。」
2022年11月，民調公司Abacus Data訪問了1500名領取CERB的人，大約一半的受訪者說，CERB幫助他們重新進入就業市場，37%的人說，他們利用這項福利進行教育和培訓，以促進他們的職業生涯。在受訪者中，41%的人說他們在獲得CERB後找到了新的工作，37%的人表示他們在現有工作中的地位得到了提高。
調查還發現，大約80%的CERB領取者在領取津貼期間繼續尋找工作。其中66%的人說CERB使他們找到了新的職位，並給了他們時間去尋找合適的工作，而不僅僅是第一個出現的工作。
研究報告的作者認為，加拿大目前的就業保險計劃不夠廣泛，也不夠容易獲得，因此無法獲得與CERB相同的好處。
斯科特說：「CERB的財政支持和可預測性使受益人能夠暫停並評估他們是否想回到以前的工作崗位，或投資於其他職業。」
研究報告的作者認為，不管CERB有什麼問題，它對勞動力的益處遠遠超過了它的成本。例如，在最終從事新職業的41%的受訪者中，接近一半的人說這些工作比他們原來的工作更符合他們的技能，而且更令人滿意。特別是年輕人，他們利用CERB來報名參加教育課程。在18至29歲的受訪者中，60%的人說他們在參加CERB期間參加了某種培訓或教育計劃，大多數人說如果沒有這項福利，他們就做不到。斯科特說：「我們的結論是，有針對性的收入支持是支持流離失所的工人的方式，確實行之有效。」
Aaron Zhang,Local Journalism Initiative Reporter
