加國技工每減七人只增一人 業界專家憂短缺荒日益嚴峻

[2025.08.07] 發表

【明報專訊】隨着大量技術工人步入退休年齡，加拿大技工短缺問題日益嚴峻。有專家指出，業界需改變向年輕一代傳遞的訊息，以吸引更多人投身這一行業。

位於安省旺市的技工學院(Skilled Trades College)創辦人兼行政總裁施拿蘇奧路(Ralph Cerasuolo)本周受訪時表示：「以北美而言，每有7名技工離開行業，只有一人加入，所以情況只會愈來愈壞，並有很大挑戰。」

如同加拿大多個行業一樣，技工隊伍正面臨人口老化，而年輕接班人不足的挑戰。他指出，人口結構改變與年輕人普遍傾向選擇大學學位，而非透過專上學院或學徒制接受技能培訓，是技工業短缺的主因之一。

施拿蘇奧路說：「二、三十年前，家長都鼓勵子女入讀大學，現時大多數年輕人也只考慮這一途徑，七成的高等教育選擇都是大學。」他強調，應重新調整觀念：「技術工種是一條可行的職業道路。說到底，不是人人都必須讀大學。技工對經濟至關重要，亦是推動社會運作的主力。」

聯邦政府已將應對技術工短缺列為優先處理事項。總理卡尼在選舉前，曾於自由黨內提出，為有意入行者提供高達8000元的學徒訓練資助。4月初他亦曾發新聞稿稱：「未來幾十年將是投身技術工種的黃金時代。儘管(美國)總統特朗普的關稅已對加國產業造成衝擊，但透過投資在技工身上，我們將建立更強的經濟。」

對此，施拿蘇奧路表示，情況早於數十年前已見端倪，政府今天才介入已有點遲，「但好消息是，這現在是一個熱門話題，政府已經投入了資金，而且人們的認識也在不斷提高。」

施拿蘇奧路認為，這是年輕人的機會，「現在有個新說法，認為下一代百萬富翁將出自技術工人，因為這個行業更容易創業、自立門戶。」他並指出，儘管AI正在顛覆全球多個行業，但目前仍難以取代熟練技工的能力。

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