【明報專訊】香港加拿大國際學校小學部前外籍男教師，指校方不合理解僱他，興訟向勞資審裁處追討薪金、長期服務金及約滿酬金共143萬元。該校早前亦已入稟高院，控他隱瞞在另一學校曾涉嫌性騷擾及非禮學童，要求索償及法庭頒令聘用合約無效。 校方曾告隱瞞涉性騷擾 案件昨在勞審處理。申索人Sanjay Lalwani指被捕後， 獲警方無條件釋放，學校無合理原因解僱他，故向學校索償。校方代表則指Lalwani隱瞞曾被投訴性騷擾及非禮學生，為保障學生利益而終止其合約。惟審裁官指出，合約沒有要求教師通知學校其性騷擾紀錄，校方所指只是建基於默認條款。 難追全數工資 官建議和解 審裁官認為校方未有實質證據，證明申索人曾性騷擾學生或犯下「嚴重錯誤」，根據合約，校方不能立刻無故解僱他，不過Lalwani亦不能追討合約期中的所有工資。審裁官建議雙方庭外和解，案件押後至10月2日續審。 【案件編號：LBTC 2299/15】
|
| |
| |
