【明報專訊】據卑詩勞工安全局(WorkSafe BC)提供的數據顯示，自2013年以來，15至24歲的年輕人發生工傷意外的個案逐年遞增，2013年有6,443宗，2014年增至6,577宗，而2015年則達到6,818宗。勞工安全局表示，新手入行首六周最易發生意外及受傷，僱主必須對新僱員進行足夠培訓，僱員亦有權對存在安全隱患的工作環境說「不」。
暑期即將來臨，不少年輕人開始計劃應聘打工，或賺取學費供下一學年使用，或積累工作經驗為未來就業作準備；亦有年輕人從學校畢業踏出社會，開始人生的第一份工作。不過，卑詩勞工安全局提醒年輕人，打工時千萬注意工作安全，防範意外發生。
卑詩勞工安全局新勞工及年輕勞工(New and Young Workers)部門經理麥金托什(Glen McIntosh)表示，不少年輕人是在零售商店、餐廳、快餐店或是旅遊業等開始自己的第一份工作，亦有一些年輕人進入高危行業如建築業、製造業以及林木業等。
由於這些年輕人的加入，夏季勞動力市場迅速擴張，令僱主們對大量新僱員進行在職前培訓亦變得極具挑戰。但麥金托什指出，在法律上僱主有責任對僱員進行工作場所的培訓和指導，如果年輕僱員對工作場所潛在的危險有任何疑問也應及時提出，同時他們還應該知道，若工作場所不安全，他們有權拒絕工作。
麥金托什還提醒說，在搬抬重物時，年輕人亦應該掌握一些技巧，避免受傷。若物品過重，則可借助一些輔助工具或叫同事幫忙。另外，為防止割傷或燙傷，在使用刀具時，盡量佩戴手套，接觸過熱的物品時，也應做好保護措施。
另外，麥金托什亦建議家長在孩子打暑期工前對其進行安全指引。如鼓勵孩子詢問僱主，在工作前可以獲得哪些健康及安全方面的培訓？工作是否需要穿着安全裝備，若需要由誰來負責？該工作場所之前是否有嚴重受傷的情況發生？
麥金托什提醒說，新手入行前六周是發生安全意外及受傷的高危時期，僱主應該對新手及年輕僱員特別加強培訓，並監督他們按照安全要求操作。
該安全局之前曾介紹一個例子，博考特(Matthew Bowcott)曾於19歲時在大溫一間餐廳做廚師，某天當他的工作臨近結束時，他準備去傾倒10加侖375華氏度的熱油時，他的工友正在清潔地板，他不小心失去平衡滑倒在地，所有熱油都潑向自己的面部和全身，令他嚴重燒傷，甚至險些喪命。他以親身經歷提醒所有即將加入新工作的年輕人，一定要特別注意工作安全，並保證開工前接受了足夠的培訓，工作時若覺得有任何潛在的危險，要記得自己有權向僱主說不。
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