【明報專訊】美國西雅圖市是全國最早制訂最低時薪達到15美元的城市之一，但是實施一年以來，工人的實際收入不但沒有增加，反而比以往更為減少，原因是僱主們為了節省開支，減少工人的工作時間，導致這種受薪階層得不償失的現象。 由華盛頓大學進行的一項研究報告顯示，西雅圖市自最低時薪法實施的一年以來，工人的工作時數減少了9％，相等於每月的平均收入少了125美元。 該報告從另一角度分析，指如果沒有最低時薪法，工人可有更多工作時間，收入反而增加11％。 此前的許多研究都表示，最低工資法可令工人的收入增加。不過，那些研究大部分集中在對高收入人群的調查，而華盛頓大學今次的調研對象則是領取最低工資的工人，有人認為這份報告因而更為可信。
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