明報新聞網海外版-明報加西版(溫哥華) - Ming Pao Canada Vancouver Chinese Newspaper
[ 前往新版面 ]
 
 
圖片
研究報告指出,五分之一美國人認為職場敵意深、威脅大。
放大
 

[昔日明報]

 
經濟
 兩成美國人指職場充滿敵意

【明報專訊】一份新研究報告說,美國職場壓力大,充滿敵意,還有性騷擾、欺凌事件。智囊團蘭德公司(Rand Corp.)、哈佛醫學院與洛杉磯加州大學進行深入調查,研究3,066名美國僱員,得出下述結論:

*每5名職員,就有差不多1人自認,他們在充滿敵意、威脅大的職場工作,研究報告指出,那是「令人困擾的高」比率。受訪者提到的威脅可能是性騷擾、欺凌,他們要面對顧客,遇到欺凌事件的比率特別高。

*將近55%的受訪者說,他們面對「不愉快,可能危險」的情況。

*接近75%的受訪者指出,他們在職場花費起碼四分之一的上班時間,作「密集或重複的」體力勞動。研究報告主要撰寫人梅斯塔斯(Nicole Maestas)說:「我好奇怪,人們上班需要那麼多體力勞動。」

*很少僱員透過電子通訊方式上班:78%的受訪者表示,在辦公時間內,他們要在職場工作;

*只有38%的受訪者說,他們的工作有前途,晉升的機會大。人們年紀愈大,升職的機會愈不樂觀;

*大約半數受訪者說,他們的工作需要他們用私人時間辦公。

哈佛醫學院經濟師梅塔斯說:「噢,很多人的(工作)頂磨人,我感到意外,職場壓力那麼大、那麼忙碌。」

在很多情況下,勞方教育程度愈低,工作情況愈艱苦。例如,男性沒有大專院校學位,不到一半未能隨意休息。

男性有學院學位,超過76%可隨時小休。沒有學位的男性,將近68%最少花費四分之一的工作時間搬運重物。

梅塔斯質疑,職場環境惡劣,是否阻礙美國人就業。上班和正在找工作的美國人,在7月份佔62.9%,未能回復到經濟衰退前的水平,遠低於最高峰的67.3%。

失業率下降到16年低位,許多僱主抱怨,他們找不到人填補空缺。

 
 
今日相關新聞
兩成美國人指職場充滿敵意
[顯示全部題目]



引用明報

引用明報(加拿大)內容收費準則:(包括:報章,各類附刊,數碼及任何名下之內容)

文字:每100字(含標點符號) 30元
特別內容如獨家新聞,名家約稿等另按情況收費

圖片:每張50元
獨家,合成圖片,圖樣設計另議。

凡未於收費表列明之項目而屬明報(加拿大)內容者,引用者請先行查詢收費。

舉報剽竊內容獎勵辦法:

凡舉報可能剽竊明報(加拿大)內容者,若有關舉報能成功令明報(加拿大)追討有關費用,在扣除追討費用後,舉報者可獲有關金額的15%作為酬勞。

 
廣告 advertisement
 
 
廣告 advertisement
 
 
 
 
 
主頁 ,  聘請 , 招租 ,
商業招租  ,  出讓  ,  補習  , 
招生  ,  各類服務  ,  其他