【明報專訊】加拿大商業企業界強烈呼籲政府直接撥款﹐避免出現大規模失業潮。 加拿大獨立商業聯盟(CFIB)主席兼首席執行官凱麗(Dan Kelly)說﹕「如果政府能推出一個工資補貼項目﹐是避免出現大規模失業潮的最好辦法。我們看到已經有50萬加人因為失業正在申請政府福利﹐未來一周如果政府不出手相救﹐將會再增加100萬人。」 加拿大商業諮詢委員會主席兼首席執行官Goldy Hyder也說﹕「政府避免出現大規模失業潮的最好途經就是直接撥款﹐推出工作保護項目。現在情況是﹐僱主不願裁減僱員﹐但企業維持不下去只能裁員。」 英國、丹麥等國家已實施直接資助企業項目﹐避免僱主裁減員工。丹麥政府承擔僱主給僱員薪水的75%﹐相當於給每名僱員每月4700元。英國政府則承擔企業僱員80%的工資支出﹐相當於給每名僱員每月4200元。瑞典、新西蘭等國則實施保護工作計劃﹐幫助企業度過難關。 加拿大投資委員會(Council of Canadian Innovators)執行官Benjamin Bergen說﹐「我們應該像英國、丹麥那樣實施『凍結經濟』政策﹐這一做法付出代價遠比大量員工失業後再重振經濟要小很多。」 在全國擁有11萬商業企業會員的CFIB主席凱麗強調﹕「最樂觀情形是﹐政府直接推出薪酬補貼項目﹐而且是現在、不是以後等僱主開始裁員後才實施。」 加拿大最大的勞動和就業法律援助集團Fasken Martineau DuMoulin LLP合伙人托德(Shane Todd)說﹕「加拿大中小企業正在努力維持盡量不裁減員工﹐但是處境愈來愈艱難﹐他們急需政府的挽救經濟計劃落到實處。」
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