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【最新】【委員會報告逐步取消每日逐戶派信】靈活聘用兼職員工
(2025/5/16)
【明報專訊】就加拿大郵務公司（Canada Post）勞資糾紛的工業調查委員會（Industrial Inquiry Commission ）報告建議，逐步取消針對個別住址的每日挨家挨戶信件遞送服務，但應維持對企業的每日遞送。
報告同時指出，應解除對關閉鄉村郵局及社區信箱轉換措施的暫停令。
調查委員卡普蘭（William Kaplan）在周五發布的報告中強調，這建議基於一項結論，應該用那一些方法，能將加拿大郵務公司保留為重要的國家機構。
他又說，設計方案旨在解決當前問題，通過在集體協議內外實施必要的結構性改革，遏止並逆轉日益加劇的財務虧損。
這報告源於去年聯邦政府要求勞工關係局（labour board）強制郵務員工復工，以終結影響節日郵件遞送的罷工行動後所啟動的調查。
報告深入分析了加拿大郵務公司的營運現況與財務狀況，以作為勞資協議的參考依據。
卡普蘭在報告中指出，加拿大郵務公司正面臨存續危機，實際上已資不抵債。
他寫道，若缺乏深思熟慮、循序漸進但即時的改革，其財務狀況將持續惡化。
卡普蘭表示，過去加拿大郵務公司藉由低成本的城市與郊區郵遞服務，補貼鄉村、偏遠地區及原住民社區的高成本遞送，從而維持財務永續運作。
他表示，此模式如今已失效，因為傳統核心業務的郵件遞送已發生根本性變化。現在需要將更少的信件投遞至更多的地址。
其他建議包括加拿大郵務公司應獲靈活聘用兼職員工，以利周末遞送包裹及平日應對郵件量高峰。
報告同時主張，加拿大郵務公司須要能夠每日根據郵件量調整遞送路線。
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