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加拿大郵務工人工會投訴Canada Post干涉勞資談判權
(2025/6/5)
【明報專訊】加拿大郵務工人工會（CUPW）已就涉嫌不公平勞工做法，向加拿大工業關係委員會（CIRB）提出申訴。
該工會周三發表聲明指，申訴源于Canada Post繞過工會，直接與員工協商，此舉干涉了CUPW對勞資談判的專屬權利。
聲明稱，Canada Post通過「強制性會議、視頻、新聞稿、文件」等方式，直接向員工傳遞信息，繞過工會，並指引員工前往該公司官網。工會認為，這些做法破壞談判程序中的公平原則。
工會還指控，Canada Post發布的通訊材料中存在「危言聳聽的言論」以及「誤導性信息」。
聲明中寫道：「工會要求CIRB命令Canada Post停止干涉，給予工會在其平台上反駁僱主不實言論的機會，並判決僱主賠償工會及會員的相關損失。」
Canada Post周四發表聲明，全面否認工會的指控，包括直接與員工協商的說法。
聲明寫道：「根據《加拿大勞工法典》，僱主在集體談判期間有權向員工表達觀點和傳達信息。Canada Post一直負責任地行使這一權利，提供準確、中立、客觀的信息。我們仍致力于通過正當渠道完成集體協議談判。」
此次申訴正值CUPW和Canada Post勞資談判陷入僵局之際。
近日，Canada Post請求聯邦就業及家庭事務部長海杜（Patty Hajdu）下令就其最新方案舉行員工投票，而工會則主張將勞資糾紛提交強制性仲裁裁決。
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