華爾街日報編輯員工 函總編促報道更多元
[2020.07.12] 發表
美國《紐約時報》報道，時政財經報章《華爾街日報》一批編輯部員工致函總編輯，促請改革報道內容，增加報道種族和社會不平等的議題。
該信6月23日發給總編輯默拉里(Matt Murray)，當中稱《華爾街日報》「向來集中報道白人男性主導的行業與領導層」，質疑該報過分集中報道這些消息，而當記者想反映工人和消費者的聲音時，就遇上「一些編輯高調質疑這些消息來源的可靠性」而反對。
該信提出幾項要求，包括高層應鼓勵作出更多種族和社會不平等報道，及編輯部招聘和高層升遷時應更多元等。
該報母公司道瓊斯的總裁托馬斯(Kamilah M. Thomas)上周五發內部電郵，宣布新增專責包容性和人事管理等事務的高級副總裁職位，作為全面檢討業務多元、公平和包容的一環。
默拉里上周四也宣布，非洲裔副主編瓊斯(Brent W. Jones)調任新設的文化培訓外展編輯，負責改善編輯部文化多元性，宣導社會價值、公平重要性及高質新聞等。(紐約時報)
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