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招聘會一連兩日在油塘大本型商場舉行,吸引不少求職者到場尋找工作機會。(鍾林枝攝)
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[昔日明報]

 
港聞
 零售業招聘填補流失 薪金與去年相若

【明報專訊】勞工處昨展開為期兩日的零售業招聘會,提供近5000個職位,集中聘請中六或以下學歷的求職者,昨有逾1500人入場。招聘會不乏高檔及奢侈品零售商參加,近期零售業市道下滑,有參加公司希望藉招聘會聘請人手填補流失率,提供的薪金與去年相若。

逾六成職位毋須相關經驗

招聘會共有54間機構參加,包括服裝、化妝品、鐘表、珠寶及生活用品等零售商,提供美容顧問、售貨員、收銀員、保安員等合共4800個職位。招聘會提供逾七成的全職空缺,大部分月薪介乎8000至15,000元,學歷要求為中六或以下,約64%職位空缺毋須相關經驗。

天使化菻~國際有限公司人力資源部代表指出,打算聘請超過50人,包括兼職員工;零售業雖然表現疲弱,但公司分店多,加上流失率高,仍需請人填補空缺。珠寶零售商Arte Hong Kong Limited首次參加招聘活動,預計聘請10多名全職員工,為兩間新店開張作準備,但不會增加舊店人手;該店行政經理盧嘉寶指出,「市道下滑,無以前咁風光,未來只會穩步擴充,預計工資與往年相若。」另外,Le Saunda同樣打算聘請10多名全職員工,公司代表稱,員工感受到市G改變,現不敢隨便離職,流失率比往年下降。

現年26歲的曾先生過往在琴行當售貨員,期望轉換工作環境。他認為零售業表現有升有跌,相信下跌的情G不會持續太久,但不會考慮售賣奢侈品,「壓力大及行業變化大,頗受自由行影響,每個月收入都不穩定」。

19歲的求職者廖小姐打算尋找兼職售貨員空缺,「想試下唔同工,所以做住兼職先」,她抱觀望態度,零售業前景若繼續不明朗,或工作不適合自己,便會嘗試找其他工種。

 
 
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