台電聘新人起薪3萬 2.3萬人爭700職位
[2016.07.18] 發表
【明報專訊】台灣經濟低迷，失業率高企，台灣公營電力公司(台電)向來被視為「鐵飯碗」，該公司今日舉辦一年一度的新進僱用人員招考，提供712個職位，起薪點高達3.04萬元(新台幣•下同)，比當地畢業生的平均入職薪金高近2成，吸引超過2.3萬人報考，報考人數為創近10年來第二高紀錄，當中包括14名博士及逾2400名碩士報考，爭職位十分激烈。
據悉，今年招考錄取配電、輸電、變電、土木、化學工程、海事工程及綜合行政等14類人員，而台電昨日分別在台北、台中、高雄、花蓮四地設立12個考場。
逾2萬名報考者中，考生平均年齡30.3歲，最年輕者僅17歲，最年長則為65歲，當中有14位博士到考及2400多名碩士，競爭十分激烈。台電表示，本次初試科目包括中文與英文兩，包括兩項專業科目，並設有複試，內容包括體能測驗、現場測試、實作測試與口試等。
本次招考的特別之處在於，台電將首次招考5名海事工程人員，協助台電離岸風力工程，為加速推動風力發電及培訓風電團隊。台電表示，海事工程人員未來將從事離岸風力發電工程設備海運及塔架、風機安裝監造、試驗及維護等工作，而複試將測試應徵者游泳能力，如2分鐘內游50米。
按職位空缺及應徵人數計算，今年度預計錄取712人，平均錄取率估計僅為4.5%，將較去年微升0.6個百份點。應徵者獲錄取後，會接受台電一年的規劃課程、實習及工作訓練，課程及實習訓練期間每月獲發2.3萬元生活津貼，工作訓練期間薪金將上調，正式僱用後的薪金將為3.04萬元
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