【明報專訊】移民部一項內部研究指出，與加拿大出生的勞工相比，移民較可能從事需要大學畢業、中學畢業的工作，以及從事體力工作，而較少從事管理工作或是需要專門技術的工作。
移民律師李克倫(Richard Kurland)透過《資訊自由法》(Access to Information)，取得移民部對移民在抵埗後所從事工作是否與其教育程度相符的研究，該研究並比較移民與加拿大出生者，在工作與學歷不相稱、學歷過高(over-educated)上的差別。
研究發現，與加拿大出生的勞工相比，移民較可能從事需要大學畢業的專業的工作，例如建築師及工程師；需要中學學歷的工作，如長途貨車司機或餐飲服務人員；以及從事體力工作，例如清潔工或果園採摘工人。
研究指出，與加拿大出生的勞工相比，移民較少從事管理工作，或較需要專門技術的工作例如主廚、電匠或水管工人。
研究指出，移民如果語言及數學能力較好，即有可能從事較高技術要求的工作。不過，研究也發現，語言能力高的移民與加拿大出生勞工相比，仍較不容易從事管理工作，而是較可能從事專業工作。
研究亦發現，隨着抵埗時間愈久，工作與學歷不相稱、學歷過高(over-educated)的比例會逐漸降低。以抵埗5年內的移民為例，移民學歷過高的比例達到68%；抵埗6年至10年其比例降至55.9%；而抵埗超過10年以上，學歷過高的比例降至45.7%。
不過，研究發現，移民超過10年以上的移民，學歷過高的比例仍是高過本地出生加拿大人的比例，加拿大人學歷過高的比例是34.4%。
在就業收入的比較方面，抵埗超過10年及以上的移民，與加拿大出生者的收入已經非常接近，比新抵埗的移民高出很多。
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