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警務處副處長(管理)趙慧賢稱,上任新崗位後,冀增強警隊內部溝通及積極培訓警隊各階層的領導能力,亦會與不同持份者「面對面」交流,盼可增公眾對警隊信任。她強調警隊「非政治工具」,只重維持治安。(鍾林枝攝)
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 女副警務處長上任 定三大工作目標 趙慧賢﹕增內外溝通 培訓領導力

【明報專訊】警務處副處長(管理)趙慧賢本月初上任,成為警隊成立百多年來第一名最高職級的女警務人員。她接受傳媒訪問前表示,未來有三大工作目標,包括要增強警隊內部溝通、積極培訓警隊各階層的領導能力,以及增加與不同界別持份者交流,以爭取其對警隊支持。據了解,警隊自去年旺角大衝突後,認為前線指揮能力需盡快加強,「不能每次都依賴總部隔岸指揮」,而七警事件後的內部怨氣亦揭示高層未掌握內部「民情」等,這些都是趙的任內重點項目。

去年初發生旺角大衝突,警隊內部有指當晚現場指揮不清,「群龍無首」令局面更亂,負責指揮的時任旺角警區副指揮官丘紹箕總警司,事後被調任邊界區指揮官。

趙慧賢日前與傳媒見面,被問及上述情G時沒有正面回應,表示會積極培訓各層領導能力,並指「旺角暴亂是件令人非常痛惜的事」。她透露,事後的內部檢討亦建議加強對前線指揮人員的訓練,「不論是小隊、分區、警區及總區指揮官,決定權在你,你就要承擔責任」,亦會有專責人員負責大型行動的指揮,她任內將重點改善各級指揮能力。

稱警萬人大會「抒己見」 理解憂慮

今年2月底,7名警察在佔領時襲擊示威者罪成判囚,香港警察隊員佐級協會及本地督察協會等舉辦「會員代表大會」,約3.8萬名警務人員不滿裁決而參加,引來警方舉行「非法集會」的質疑。趙慧賢表示,警隊當晚集會只是「會員大會」性質,自己理解當時同袍心情及相關憂慮,大會是「予他們抒發自己意見機會」,但她認為警隊現時士氣大致良好,流失率亦健康。對於警隊成政府巿民之間的磨心或政治工具一說,她認為沒有這兩種情G。

加強誠信管理 減警員被誘風險

近年有不少警務人員違法被捕個案,今年更有警司涉貪包庇娛樂場所被捕。趙慧賢表示,對個別同袍操守出現問題感失望,強調對犯法警務人員「不包庇、不姑息」,指情G已有改善。警方表示,今年上半年有10名警員涉刑事罪及其他案件被捕,較去年同期的15人下降33%。趙慧賢強調,警方會加強警隊誠信管理,做好預防教育,減低其受引誘風險,亦會監察人員操守及行為,「如有害群之馬,會嚴肅懲治」。而由助理處長(服務質素)郭蔭庶擔任主席的特別工作小組正檢視相關措施及成效。

 
 
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