部長辦公室被指工作環境惡劣 原住民僱員遭邊緣化 多人離職
【明報專訊】聯邦政府與原住民關係部長貝內特(Carolyn Bennett)辦公室一些前僱員向加拿大廣播公司《新聞》(CBC News)透露，該辦公室工作環境「惡劣」，且原住民僱員經常被忽視。
據這些前僱員，至少有一次有人向部長本人作出有關工作環境的口頭投訴，另一次有人向部長的幕僚長韋爾奇(Sarah Welch)提交口頭投訴﹔還有3次有人向總理辦公室的官員作出口頭投訴。但這些有關工作環境惡劣的投訴均石沉大海。
一名部長前僱員表示：「貝內特是最終要對這些投訴做出處理的人，但她不願聽取這些投訴。」
CBC News在2016至2020年期間，曾與超過6名貝內特辦公室原住民及非原住民前僱員談過話。一名部長辦公室前僱員表示：「(部長)辦公室環境非常惡劣，影響到了辦公室的辦事能力。這樣惡劣的辦公室環境留不住人才。」
前僱員指出，貝內特辦公室的原住民僱員被邊緣化，他們的觀點不被重視，同時被排除在重要決定之外。一些前僱員表示，他們相信貝內特真正關心原住民，她願意實施轉型變革，但「家長式作風」和一個功能失調的辦公室環境阻礙了其改革。貝內特只相信她決策小圈子內的人，而這些人都不是原住民。
前僱員表示，貝內特小圈子「不自覺的偏見」及其拒絕聽取原住民僱員的意見，使得部長辦公室與原住民社區的政治現實脫節。這使得2020年冬季原住民因反對在卑詩省興建天然氣管道項目而舉行全國大示威時，部長辦公室猝不及防。
CBC News曾將一份前僱員提出的指控細節送予貝內特和韋爾奇。貝內特回覆稱，她一直「聚焦於創造一個包容的環境，並尊重她團隊中的每一種聲音。
總理辦公室未對CBC News的詢問做出答覆，但一名高級政府消息來源向CBC News表示，總理辦公室人員沒有收到有關貝內特的投訴，也無紀錄。
據前僱員，至少11名原住民人士加盟貝內特辦公室工作後離開。
