面臨高通脹及勞工短缺 政府決增加移民紓困 研究員關注學歷取捨
[2023.05.08] 發表
【明報專訊】目前﹐加拿大既面臨高通脹，又出現勞動力短缺的問題，政府的應對之策略就是增加移民數量，包括增加受教育程度較低的移民以從事低薪的工作。但加拿大統計局研究員侯峰(Feng Hou，音譯)認為﹐政策制定應決定要延續以往政策，優先選擇高學歷新移民來從事低技能的職業，還是增加低學歷移民的數量。
侯鋒認為﹐這決定的風險很高，或會對加拿大勞動力市場產生持久影響，改變未來勞動力的素質，壓低工資或阻止僱主投資於創新和改善工作條件，也可能會產生意想不到的社會後果。
而侯峰的研究表明，在所有20至64歲的移民中，60%從事高技能工作，40%從事低技能工作。而加拿大出生的同齡人的這一比例，分別為64%和36%。
研究還顯示，經濟類別移民中有34%(包括主申請人、配偶和受撫養人，以及自1980年以來在加拿大的移民)從事低技能工作。即使在加拿大已經居住了十多年的長期經濟移民中，也有31%的人處於低技能職位。
而批評者亦認為，解決方案不是引入更少的低技能移民，而是更多地關注專業資格認證，以充分利用所有移民的技能。
曾在聯邦和省政府移民和勞工部門擔任高級職務的Naomi Alboim表示，技術行業和健康服務行業對低技能工人的持續需求，很難被自動化和更新的科技取代。
「即使高利率導致經濟增長放緩，可能需要更少的人，但我們知道，在較低端的某些行業，我們還將繼續缺人。」
「我並不是說對於大多數進入這個國家的人，應該根據較低的技能來選擇。我們應該多一點平衡，這樣我們就不會有一個分叉的移民系統，上面寫着「高技能——全職工」，「低技能——臨時工」。」
截至3月，加拿大的失業率為5%。與此同時，儘管今年早些時候略有增加，但自去年6月以來，所有行業的職位空缺均呈下降趨勢，減少了73.15萬份。
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