【明報專訊】免費幼兒教育委員會正制訂免費幼教方案,教師薪酬是其中一個研究範疇。教聯會調查發現,約四成幼師月薪低於1.8萬元,八成受訪者在對比中小學教師薪酬後,自覺不受尊重。教聯會要求免費幼教政策包含設立幼師薪酬制度,若未及制訂薪級表,短期內可將起薪點訂為17,485元。 八成幼師稱薪酬反映不受尊重 教聯會9月訪問200間幼稚園共3421名教師,發現20%受訪幼師月薪1.5萬元,27%幼師逾1.5萬元但低於1.8萬元;另有28%月入逾2.4萬元,但亦有4%月入不足9000元。多達83%幼師稱,對比中小學教師薪酬,自覺不受尊重,亦分別有逾半幼師認為,其薪酬沒合理反映其工作年資和專業資歷,認為薪酬合理的只有稍多於兩成。82%受訪教師認為,恢復幼師薪級表會增加他們持續進修的動力。 倡高學歷幼師薪級表 教聯會要求免費幼教方案,包括制訂幼師薪酬架構政策,以「還幼師一個公道」,又指隨茈悅v學位化,應增設高學歷的幼師薪級表,長遠與小學薪級表的差距逐步拉近;幼師薪酬亦要反映其學歷及年資,他們轉校亦可追認教學年資。 該會補充,若當局短期內未能制定薪級表,則可先訂定起薪點為17,485元,即政府總薪級表9點,較實施學券制前增加兩點,以反映幼師學歷比前高。
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