【明報專訊】最低工資委員會今年3月換屆，新任主席王沛詩昨與傳媒會面，被問及會否引入可加可減的計算方程式檢討最低工資時，她說不太適合，認為做法難平衡各方需要；另稱若最低工資增幅與通脹掛鈎，做法缺乏彈性。 最低工資兩年一檢，會參考一籃子因素調整，今年5月1日起上調至時薪34.5元。王沛詩昨與傳媒茶敘時表示，最低工資檢討是以數據為依歸，如設計方程式計算最低工資，並不困難，但效果未必適合，會較難平衡各方需要。對於將最低工資調整與通脹掛鈎的建議，她認為會缺乏彈性，未必有益，跌入薪金與通脹追逐的惡性循環。對於有勞工團體提倡一年一檢，她說委員會依據法例起碼每兩年提交建議，非所有國家是一年一檢，須視乎經濟環境等因素。 王沛詩﹕無既定立場 不傾斜商界 對於外界擔心其立場向商界傾斜、過往甚少參與勞工事務，王沛詩強調，她亦是僱員補償援助基金管理局主席，處理政策時無既訂立場。此外，低資會成員蘇偉文近日獲委任出任運房局副局長，故該會稍後會有新成員加入，以填補蘇的空缺。 王沛詩表示，低薪全職僱員平均薪酬自實施最低工資6年以來上升52.9%，扣除通脹上升22.8%。委員會上月已諮詢97個低薪行業代表，最遲明年10月須向行政長官及行政會議提交下一個最低工資水平的建議。
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