【明報專訊】立法會公務員及資助機構員工事務委員會噚日討論公務員培訓工作，民建聯顏汶羽提出，安排公務員到立法會議員同區議員辦事處短暫任職，體驗工作，「等佢�]有一個換位思考」。公務員事務局長楊何蓓茵回應話，�M家政府人手緊張，待日後人手充裕可考慮安排公務員到不同機構暫駐。

楊何蓓茵：待人手夠可考慮

委員會噚日討論公務員培訓工作，包括去年《施政報告》宣布推出�鵅u政府治理人才培育計劃」。顏汶羽建議安排公務員到議辦以至本地大型企業體驗工作，讓公務員思考「點解議員成日問呢�灠暋D」、「點解地區工作、地區治理方面市民有呢�禷D求」，以及了解商界對不同政策�曚貌k等。楊何蓓茵話待政府人手充裕，將考慮推出較大規模�鴾蔑�員到外暫駐計劃，唔排除安排去法定機構、非政府組織、私人機構等體驗工作。

「政府治理人才培育計劃」學員於晉升選拔唔會有特殊待遇或優先考慮，金融界議員陳振英擔心影響公務員參與培訓�嚙n極性，「捉�鰴嬰�無做好脫角工作」。楊何蓓茵解釋，公務員參與計劃唔代表一定可以升職，仍要視乎工作表現，如果學員工作欠佳更有可能被要求退出課程。