邊境管理工會採迨工施壓
要求不要用電腦取代人手
[2018.03.17] 發表
【明報專訊】加拿大邊境局執法人員通常是在機場內工作﹐但近日市民和旅客卻在皮爾遜國際機場候機樓外見到他們。他們正在舉行示威﹐要求在合約談判中體現他們的要求。代表他們的工會不排除旅客需要騰出更多時間等候入境。
代表邊境局執法人員的是「海關和移民工會」(CIU)。會長福廷(Jean-Pierre Fortin)表示﹐他們成員的年薪和其它執法機構比起來﹐低了1.2萬元。
他說﹐這些年來﹐邊境局的工作職能發生了很大變化。原來不過是徵收香煙和酒類的稅收。但現在﹐「我們已經成為本國的第一道防線」。他們工作中一個重要內容﹐是阻止毒品和武器被偷運進加拿大。
工會從去年底就新的合約努力。他們的其它要求包括﹕成員工作25年之後退休﹐退休金不受影響。此外﹐工會要求防止管理層將工作轉去電腦。工會稱﹐過去5年該局削減了1,600個工作崗位，大部分以電腦替代。會長福廷表示﹐減少了前線人員和旅客的直接對話﹐「那是降低這個國家的安全層次」。
邊境局管理層聲稱﹐談判進行期間﹐不方便做出評論。
他們現有的合約﹐早在2014年6月已經過期。邊境管理局屬於「關鍵服務」﹐因此不可正式罷工。但福廷稱﹐他們也有一些向當局施加壓力的辦法。辦法之一是增加等候時間。他說﹐他們未必以公眾為目標。但商業考查團隊就可能受到拖延。總之旅客都會受到影響。此外﹐夏季來臨﹐是旅遊的旺季。他們的拖延將增加旺季的壓力。
該局勞資雙方預定下周繼續談判。
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