全國工資出爐 北京平均薪水居首

[2018.06.04] 發表

【明報專訊】截至6月1日,全國至少已有20個省(市、自治區)公布2017年城鎮非私營單位(如國有企業等)、私營單位就業人員年平均工資水平,北京分別以131,700元(人民幣,下同)和70,738元暫居全國首位。

國家統計局早前公布數據顯示,2017年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資74318元,名義增長10.0%,扣除物價因素實際增長8.2%;私營單位就業人員年平均工資為45761元,同比名義增長6.8%,扣除物價因素,實際增長5.0%。

之後,各省份陸續公布當地的平均工資水平,截至6月1日,全國至少有20個省份公布有關數據。

多數省份城鎮非私營單位就業人員年平均工資集中在6至8萬元,城鎮私營單位就業人員年平均工資集中在3至5萬元。目前,北京分別以131,700元和70,738元,在兩項數據上均暫居全國首位;浙江以80,750元名列非私營單位就業人員平均工資第二位;廣東則以79,183元名列非私營單位就業人員平均工資第三位,同時以53,347元名列私營單位就業人員平均工資第二位。

此外,河南以55,495元,在城鎮非私營單位就業人員年平均工資方面暫居末席;山西則以31,745元,在城鎮私營單位就業人員年平均工資方面暫時排行最尾。

值得一提的是,經濟較發達的上海,以及較落後的甘肅、西藏仍未公布相關數據,意味上述排名可能仍有變動。平均工資增速則普遍個位數,尤其在私營單位就業人員年平均工資增速上,暫時沒有兩位數增長的省份。另一方面,非私營單位就業人員年平均工資增速快於私營單位,也是較為普遍的現象。

專家:多數人工資「被平均」是正常現象

每年的平均工資公布後,不少人都感覺「被平均」,覺得自己的薪資達不到這一水平。對此,重慶市統計局認為,用平均工資數據反映個人工資水平存在局限性。少數人工資水平較高,多數人工資水平較低,所以多數人的工資水平會低於平均工資。

北京大學國民經濟研究中心主任蘇劍也認同上述說法。他認為,平均工資的數據,會被高收入群體拉高,這就造成一部分人的薪資收入低於這一水平,這也是一個正常現象。

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