新合約試用期12月 工盟:意味可再裁員

[2020.10.23] 發表

【明報專訊】國泰集團昨陸續向非機組人員發解僱信,留任的機組人員要減薪,並重新簽新合約,下月4日前要簽署交回。職工盟稱無論員工入職多久,新合約列明試用期為12個月,意味國泰可隨時再裁員;若員工不簽新合約,國泰會視他們為被裁員工。勞工處表示昨共收到70宗查詢個案。

不簽約視作被炒 兼失一個月補償

國泰回覆表示,非機組人員員工不用簽新合約,公司明年上半年會向非機組人員推出第三輪自願性特別休假計劃。職工盟主席吳敏兒表示,機組人員的新合約列明有12個月試用期,即國泰有意再觀察生意能否回復,再決定是否再裁員,變相要求不滿的員工噤聲。她表示,不簽新約的員工會被裁走,但會失去首批被裁員工獲得的額外一個月補償,她估計會有部分機組人員拒簽新合約。

國泰空中服務員工會主席王思敏昨在港台節目《千禧年代》表示,留任員工獲發的新合約條款不平等,薪酬減幅由14%至36%不等,不少人對是否簽新約感徬徨。她強調,會員的意見是願意與公司共渡時艱,但新合約變相是長期減人工,收入永久受影響,因此已向管方反映,希望減薪只是短期性質,但管方暫未有回應,她說會繼續與公司溝通。

港龍停運料波及關連行業2000人

另外,香港民用航空事業職工總會主席李永富亦於《千禧年代》表示,港龍停運將影響提供膳食、維修、清潔服務等公司產業鏈,預料有近2000人受影響,他擔心政府「保就業」計劃第二期下月完結後,相關公司會裁走有關員工。

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