97%實驗室人手短缺 逾九成技術員需加班
協會要求撥款改善倦怠
[2021.09.13] 發表
【明報專訊】隨着安省對檢測的需求持續居高不下，人手不足醫學實驗室的技術人員正面臨倦怠，難以跟上工作量。
Medical Laboratory Professionalsó Association of Ontario行政總裁Michelle Hoad表示，現在92%的實驗室技術人員都在加班，而97%的實驗室都有人員短缺。
此外，66%的實驗室技術人員現在都無法請休假。
該協會的數據還顯示，87%的實驗室技術人員正在經歷倦怠，而42%的人正在考慮離開該行業。該協會還表示，41%的技術人員在接下來的2到4年都會有資格退休。
Hoad又補充，更糟糕的是，美國的一些大公司一直在通過提供1萬至2萬元的簽約獎金試圖吸引安省剩餘的少數實驗室技術人員離開該國﹐並為他們工作。
該協會已針對省府發出了三階段的呼籲。在第一階段，他們要求省政府在3年內提供360萬元的資金，為學生創造更多的臨牀實習機會。
第二階段是要求在3年內為安省北部偏遠農村地區的實驗室提供260萬元資金。而第三階段是要求安省建立一個培訓實驗室，為學生提供實踐經驗，重點是農村、偏遠和北部社區。
該協會表示，如果沒有這筆資金，實驗室人員短缺將導致住院時間延長、家庭醫生重覆預約以及整體護理質量下降，每年可能會花費納稅人16億元。
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