疫下工作量增現倦怠請辭 護士掀離職潮陷惡性循環
【明報專訊】安省一名從業25年的資深護士指出了加拿大護士行業的諸多問題。愈來愈多的護士離職，從業者呼籲徹底改革醫療系統。
現年52歲的安省護士蘇(Sue)不希望透露自己的身分，她熱愛照顧患者的工作，曾經擔任手術室護士，在外科護理病房，以及康復和善終護理。今年2月以來，她因為壓力過大而請假，她感到職業倦怠，去看了心理醫生。
蘇在疫情期間工作了兩年，行政人員要求她和其他護士照顧很多患者，她們不得不在危險的環境下工作。她聲稱，由於其他人生病、疲倦或辭職，在職護士被命令強制加班以填補人員短缺。她說：「我現在一想到護理工作就會發抖，總感覺『你不敢請病假，不敢曠工，我們知道你有壓力，但是安省需要你』。」
蘇已經決定提前退休，她說她知道還有幾個有經驗的護士已經離開，到長期護理院、公共衛生護理院或護理機構工作，他們可以選擇自己的工作時間和任務，緩解壓力。她補充說，另外兩個正在計劃離職的人正在等待通知經理。
安省京士頓的註冊護士Deb Lefebvre將加拿大的急症護理描述為「不安全的」。她說：「護士人手非常短缺，已經嚴重影響患者的護理。」 Lefebvre表示，關閉急症室是一個艱難的決定，沒有足夠的人手可以安全地完成這項工作。她建議未來幾周前往急症室的人在親朋好友的陪伴下前來，以確保他們在病情突然惡化時能得到照顧。
代表加拿大醫院的HealthCareCAN行政總裁克勞捷(Paul-Emile Cloutier)承認，持續兩年半的疫情摧毀了加拿大的衛生系統。他說：「整個疫情期間，醫療工作者一直在努力工作，在極度困難的條件下提供最好的護理，但是現在醫療隊伍無法填補空缺。我們不能把錢投入這個到處是漏洞的系統，必須改革醫療系統，以有效地解決人口老齡化和對醫療服務日益增長的需求的變化。」
Aaron Zhang,Local Journalism Initiative Reporter
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