交通協管員被車撞留後遺症 申增收入損失保險補償被拒
【明報專訊】多市北約克社區一名校區交通協管員(Crossing Guard)，在執勤時被一輛大卡車撞傷，事後雖然獲得一些補償，但已經落下病根的她想要更多賠償時卻被拒絕。這位現年50歲的協管員在當地相當出名，已經工作了2年。她負責的路段屬於羅伯遜小學( John Ross Robertson Public School)校區。因其在工作時翩翩起舞，給過往的學生、家長和司機帶來歡樂。
但在去年6月13日上午，這位名叫斯夸爾(Mischelle Squire)的協管員，在指揮一些學生橫穿十字路口的馬路時，駕駛一輛大卡車的司機失去耐心，先是對斯夸爾破口大罵，繼而突然開車硬衝，把還站在路中間的斯夸爾撞傷，之後就揚長而去。
背部和腿部受傷的斯夸爾傷愈出院，醫生告訴她需要休息一段時間來恢復。她被告知，額外的休假不會有工資，得知這一要求的4天後，她回到了工作崗位。
但到了10月份，斯夸爾覺得身體疼痛難忍於是再次住院，而且一住就是近2個月。她認為這是上次車禍留下的後遺症。「疼痛一直揮之不去，我很擔心會終生殘疾。」她聲稱，為了恢復身體功能，她吃了大約7種不同的藥物。「我一回到家，就必須立即吃藥，否則我就無法行動。」
斯夸爾聯絡了「工作場所安全與保險委員會」(WSIB)，申請收入損失保險。12月5日，WSIB批准了斯夸爾的醫療福利，其中包括物理治療和6月份休假期間的收入損失，但不包括10月份開始的休假。
當時WSIB的一名代表告訴斯夸爾，沒有醫療文件證明她在(10月)這段時間內無法工作，也沒有證明她的疼痛與6月的車禍有關。而僅僅一天之後，WSIB連先前批准的醫療保險支付都收回。斯夸爾提出了上訴，但都無濟於事。
WSIB的一名代表表示，如果有人因工傷而返回工作，期間沒有任何工資損失，那他們就沒有資格獲得收入損失補貼。
渥太華的勞動就業律師賈漢(Zakia Jahan)表示，大家需要立即就醫。「你等待的時間愈長，被WSIB認定『你的徵狀與你的工作場所事故無關』的可能性就愈大。」她建議，任何在工作中受傷的人，即使他們沒有立即感到徵狀，也要立即去看醫生。
