護士工會將函審計長衛生廳長 促查中介重金聘護士成本影響
中介指條款公平透明 因地和專業而異
【明報專訊】加拿大護士工會聯盟(Canadian Federation of Nurses Unions)要求審計長調查紐賓士域省和紐芬蘭省的私營護理機構，這些機構收花重金聘請護士，以紐芬蘭省為例，過去三年中介聘請的護士的工作時間比例從0.3%飈升至5.4%。去年4月至8月，紐芬蘭在招聘中介護士方面花費了3560萬元，而疫情爆發前的年平均支出僅略高於100萬元。工會認為這些私營機構威脅到了公共醫療系統。
調查的重點是多倫多的一家公司是加拿大衛生實驗室(Canadian Health Labs)，該公司開出的賬單是其他機構收費的兩倍。加拿大衛生實驗室目前對紐芬蘭西部地區的收費是每名專科護士時薪312.35元，每名普通註冊護士時薪283.63元。而對中部地區的護士時薪為172.22元。加拿大衛生實驗室所屬的護士接受採訪稱，她們的時薪為80元至100元。相比之下，紐芬蘭公共部門的註冊護士的時薪是34元至42元。
調查還發現，加拿大衛生實驗室向紐芬蘭省開出了160萬元的員工餐費補貼，不過該公司與護士簽訂的合同並未包含餐費。26名曾在該機構工作過的護士表示，沒有人收到膳食補貼。加拿大衛生實驗室沒有就此回應。
紐芬蘭及拉布拉多省註冊護士工會(Registered Nurses』 Union Newfoundland and Labrador )的主席科菲(Yvette Coffey)說：「紐芬蘭及拉布拉多省的審計長應該去看看。我沒想到它的規模和令人震驚的成本，這難以置信。」
在紐賓士域省，加拿大衛生實驗室與Vitalite Health Network的護理合同有效期至2026年，上限為9300萬元。相當於每名護士的時薪達到306.7元，而當地公共部門的註冊護士時薪約37-45元。省府的協議還允許加拿大衛生實驗室按酒店價格向Vitalite收取費用，不過調查發現護士們住在柏文中。
紐賓士域省護士聯盟(New Brunswick Nurses Union)主席杜塞特(Paula Doucet)說：「我們將呼籲審計長對其中一些合同進行更深入的調查。」
加拿大衛生實驗室表示，其合同條款因地區和專業而異，是「公平和透明的」。合約「是為滿足每個司法管轄區的重大當地需求而量身定制的，並反映了在農村、偏遠和服務不足的社區獲得和留住衛生保健專業人員的巨大後勤挑戰。」
加拿大護士工會聯盟主席塞拉斯(Linda Silas)表示本周將致信加拿大所有的審計長和衛生廳長，敦促他們調查中介護士的成本和影響。加拿大護士協會主席Sylvain Brousseau表示，政府必須確保公共醫療保健系統是一個比中介機構更有吸引力的僱主。
他說：「我們想當然地認為護士會留在醫療保健系統內。」
Aaron Zhang, Local Journalism Initiative Reporter
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