郵務勞資續談判合約 工會仍堅持加班禁令
派遞暫延誤但免大罷工造成混亂
[2025.05.27] 發表
【明報專訊】加拿大郵務工人工會仍堅持全國工人加班禁令，同時勞資雙方繼續進行合約談判。
昨日加拿大郵務工人工會(CUPW)與聯邦政府的調解員會面，回應了加拿大郵務公司(Canada Post)提出的最新方案。
工會發言人周一表示，對加拿大郵務公司提出的回覆，為懸而未決的重要議題提供了全面、務實且可行的解決方案。
例如，工資、短期傷殘福利計劃(STDP)、周末包裹遞送以及人員編制。預計加拿大郵務公司將於本周初做出回應。工會的全國加班禁令仍然生效。
超過5.5萬名加拿大郵務公司員工的此次工業行動於上周五展開。這是加拿大郵務公司在6個月內的第二次勞資糾紛。
去年11月至12月為期32天的全國罷工，導致數百萬件包裹和信件在繁忙的假日季節期間積壓。該次罷工在聯邦政府介入後結束。
加拿大郵務公司希望僱用兼職員工在周末遞送，但此舉遭到工會反對。
目前全職郵務工人若在周末工作可獲得加班費，其他未解決的談判議題還包括工資和病假。
雖然目前的全國加班禁令可能導致郵件遞送延誤，但暫時避免另一次全國性罷工造成的重大混亂。
聯邦工業部長去年底透過勞工關係局發出的命令，到5月22日已到期，工會於5月23日可以合法罷工。
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