工會提申訴指控郵務公司直接與員工協商破壞談判
[2025.06.06] 發表
【明報專訊】加拿大郵務工人工會(CUPW)已向加拿大工業關係委員會(CIRB)提出申訴，指控加拿大郵務公司(Canada Post)繞過工會，直接與員工協商，此舉干涉了CUPW對勞資談判的專屬權利，破壞談判的公平原則。
該工會周三發表聲明指，Canada Post通過「強制性會議、視頻、新聞稿、文件」等方式，直接向員工傳遞信息，繞過工會，並指引員工前往該公司官網。
工會還指控，Canada Post發布的通訊材料中存在「危言聳聽的言論」及「誤導性信息」。
Canada Post周四發表聲明，全面否認工會的指控，包括直接與員工協商的說法。 聲明寫道：「根據《加拿大勞工法典》，僱主在集體談判期間有權向員工表達觀點和傳達信息。Canada Post一直負責任地行使這一權利，提供準確、中立、客觀的信息。我們仍致力於通過正當渠道完成集體協議談判。」
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