9外勞涉非指定地點工作被捕 僱主同涉協助教唆違反逗留條件

入境處在整項行動中拘捕89名非法勞工，當中60人從事飲食業，包括外賣速遞員、洗碗工、樓面侍應、廚房雜工。圖為部分被捕人。（入境處提供）

【明報專訊】入境處過去個半月展開反非法勞工行動，重點針對飲食、裝修及清潔行業，拘捕123人，包括89名非法勞工；其中9人是經補充勞工優化計劃來港工作的外勞，他們被僱主安排到合約訂明以外的場所工作，與僱主分別涉嫌「違反逗留條件」及「協助及教唆違反逗留條件」被捕。

勞工處表示，參與補充勞工優化計劃的僱主只可安排輸入勞工在標準僱傭合約訂明的工作地點從事指定職務，僱主若違反勞工或入境法例、優化計劃或標準合約規定，處方會予以行政制裁，包括撤銷僱主已獲得的輸勞批准，以及拒絕處理隨後最多兩年提交的其他申請。

入境處發現，9名經補充勞工優化計劃進入香港、擔任輸入勞工的被捕人被僱主調往合約以外場所工作，同涉違反逗留條件被捕，其僱主亦涉嫌協助及教唆違反逗留條件被捕。入境處特遣隊指揮官李�T超呼籲僱主切勿隨意調派外勞到合約訂明以外地點工作，或做合約訂明以外工作，重申濫用輸勞機制要承擔刑責。據了解，該9名外勞中，5人從事飲食業、2人從事零售業、2人任職雜工，全部獲僱主安排在公司另一個工作地點或分店，從事與原本一樣的工作。

入境處拘123人 包括89黑工

入境處於5月19日至6月23日突擊巡查815個目標地點，拘捕89名非法勞工、31名僱主及3名協助及教唆者，大部分黑工從事飲食業，小部分從事裝修及清潔。89名黑工當中，45人為非華裔，逾半持擔保書留港，不能受僱；另有44名內地人，當中18人涉管有偽造身分證、3人涉管有及行使他人的身分證。58名被捕人已被落案起訴相關罪行，當中46人被判監54日至22個月。

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