安省逾萬教學支援人員罷工 日託中心停擺家長矛盾
【明報專訊】安省24所公立學院的1萬多名圖書館員工、學生註冊員等教學支援人員昨(11日)開始罷工。有多間日託中心因幼教工作者罷工而暫時關門，家長一方面支持員工爭取權益，另一方面則為抽空照顧孩子而帶來壓力。
安省公共服務僱員工會(OPSEU)談判小組表示，學院僱主委員會(CEC)至本周三下午4時仍一直未作出回應，實際上已經「退出談判」。
逾55社區團體承諾支持罷工
代表圖書館員工、學生註冊員和教學支持人員的OPSEU與CEC自6月以來一直就新合約展開談判，之前的合約於9月1日已到期。
工會表示，由於大規模裁員，工作保障和充足的資金是員工主要關心的問題。據估計，先前和即將進行的裁員將導致1萬人失業，並且已有650多個學習專業或項目被取消。
安省勞工聯盟表示，已有超過55個社區團體承諾支持罷工。罷工將導致公立學院的基本服務停擺，工會將在學校周邊不同時間和地點築起糾察線。
多倫多George Brown College所屬的14間日託中心的家長正在匆忙尋找其他託兒服務，家長魯特(Dave Rutt)表示，由於女兒所在日託中心的幼教工作者昨早開始罷工，他不知道能否找到其他託兒服務。
目前正休育兒假的魯特說：「如我在工作，我可能不得不請長假帶孩子。」對於罷工，他說：「每個人都感覺有點矛盾，一方面我們支持幼教工作者，另一方面罷工確實給我們照顧孩子帶來壓力。」
CEC周三在其網站上更新消息稱，由於工會方堅持其「毒丸計劃」的要求，導致談判失敗。
學院僱委會促工會同意仲裁
在大專院校入學率和收入下降高達50%的時期，工會的要求在財務上無法實現。CEC又敦促工會同意仲裁，避免學生學習中斷。
CEC執行長勞埃德(Graham Lloyd)表示，CEC提案在集體協議中增加超過1.45億元的工資和福利改進，包括合約期間每年工資增加2%、臨時津貼增加75%；提高視力和聽力保健福利；改善與新科技應用相關的工作保障；輪班津貼分別增加67%和75%； 因當前財政危機而被解僱的員工的遣散費增加50%。
Alex Wu, Local Journalism Initiative Reporter
