學者稱削服務難免裁員 年慳4億元小數怕長計
【明報專訊】渥太華卡爾頓大學(Carleton University)商學教授伊恩李(Ian Lee)昨日表示，加拿大郵務公司(Canada Post)裁減服務「不可避免」，「如果談到降低成本……那就是在談裁員。最終不得不裁減數千名員工」。
伊恩李昨日表示，自2006年加拿大信件量達到頂峰以來，郵政服務長期處於衰退狀態，從那時起情況就像滑雪坡一樣下滑。
李教授指出，儘管加拿大人口增長，信件量仍在下降，但他表示原因並不難理解。「這就是智能手機的影響。年輕人，甚至大多數人，都不再寫信。你不會給父母寫信，而是發簡訊或電郵。」
工會怒斥侮辱公眾及工人
他指出，儘管需求下降，成本卻未相應縮減，即使網購興起，包裹遞送也未顯著增長。
聯邦政府周四宣布的服務變更計劃立即引發加拿大郵務工人工會(CUPW)的回應，工會宣布即時重啟去年開始的全國罷工。工會主珍辛普森(Jan Simpson)表示：「這種未經充分公開諮詢的草率做法，是對公眾和郵務工人的侮辱。」
「我們不能接受這種對優質工作和公共服務的攻擊。現在讓我們努力確保政府和加拿大郵務公司清楚聽到我們的聲音。我們以前做到過，我們會再次做到。」辛普森警告，裁減措施可能導致大量工作崗位流失。
郵務公司首席執行官埃廷格(Doug Ettinger)說：「我們認真對待這一責任，將與政府和我們的員工密切合作，迅速且審慎地實施必要的變更。」在罷工消息傳出後，郵務公司確認將無限期停止運營。
聯邦公共務務部長黎保爾(Joel Lightbound)表示，政府將指示郵務公司將400萬個地址從門到門送遞轉為集中式社區郵箱，他表示此政策轉變將「每年節省近4億元」。議程上還包括非緊急郵件改用陸運而非空運，以及解除30年來對農村郵局重新分類的禁令。
部長辦公室周四發表的聲明寫道：「加拿大郵務公司必須向政府提交一份現代化並適當調整其網絡規模的計劃。」
郵務公司今年預計虧損10億元；公司在2017年錄得盈利後，自2018年至2024年已合共虧損38億元。
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