【明報專訊】北京大學市場與媒介研究中心日前發布的調查顯示，今年720多萬名新就業的大學畢業生，平均月薪只有約2400元(人民幣?下同)，且有逐年下降的趨勢。由於薪酬太低致入不敷支，有四成畢業生在經濟上仍需父母資助，成為「啃老族」。 四成人視國企為筍工 北京某財經院校應屆畢業生吳迪獲聘到北京某證券公司工作，是同學眼中的「鐵飯碗」。按其公司規定，應屆畢業生有半年實習期，期間月薪不到3500元。由於日常生活便幾乎花掉整份工資，吳迪一旦遇上朋友結婚需做人情，便要「啃老」靠父母資助，心裏過意不去。此外，湖北某大學土木工程專業的應屆畢業生白芳剛入職場，薪金比吳迪更低。但她認為，目前的收入對剛入職的大學生來說不是最重要，重要的是選對行業和公司，將來會有發展機會。 雖然中國經濟正快速增長，但畢業生薪金仍然偏低。中國就業促進協會執行副會長認為，這是由於畢業生在校學習的知識未達工作要求，暫無法為公司創造更高價值。 另外，由於國企在福利和職位穩定性上具有優勢，有近4成應屆大學畢業生認為國企為最理想的求職單位。然而，隨着社會福利體系的完善和大量新興市場及機會的出現，國企的吸引力開始下降。 在工作3年以上的就業人士中，仍選擇國企的比例下降至約24%，願意選擇私人企業的比例則有約34%。
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