【明報專訊】校園性騷擾個案時有發生，但不少自資院校處理性騷擾投訴政策被指未如理想，有機構研究發現，受訪的所有自資院校均無專責人員處理性騷擾查詢和投訴，被批評沒有公信力，間接令受害者不敢申訴。另外，亦有近九成的自資院校未有將性騷擾政策上載至互聯網供教職員及學生閱覽，被指透明度不足。 涉事雙方多涉權力關係 新婦女協進會獲平機會撥款贊助，於去年8月至今年2月調查八大及自資院校的反性騷擾政策，當中八大全部均有回覆，而15間自資院校中只有8間回應。 調查以四方面檢視反性騷擾政策的情况，包括政策制訂、政策內容、投訴程序及政策施行。調查發現，8間有回覆的自資院校中，全數無專責人員處理性騷擾查詢和投訴。 新婦女協進會主席陸潔玲表示，投訴者與被投訴者通常有權力關係，若無專責人員處理性騷擾投訴，會減低公信力，令受害者不敢投訴。小組委員莊耀洸律師亦補充，無專責人員處理亦可能出現涉密情况，不能保障投訴者身分。 自資院校各項政策的達標率遠低於八大院校，政策施行方面表現最差，平均只得18%達標，較八大院校的80%，相差達62個百分點。 分隔安排即時協助未達標 另外，調查又指在「向受影響人士提供即時協助/初步程序是否需要停職」和「分隔投訴人、被投訴人及證人的安排」兩項中，受訪的自資院校同樣全數未達標，協進會批評自資院校政策條文不足，程序上現時沒有完善的機制保障投訴人權利，及提供適時的協助和安排。 公大：有註明投訴負責人聯絡 公開大學發言人表示，公大的反性騷擾政策中有註明處理性騷擾投訴的負責人姓名、電郵及電話，有關政策亦有上載至內聯網供教職員及學生閱覽。珠海學院及恆生管理學院在截稿前均未有回覆。
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